Жұмыс күшін ынталандыру – бұл адамды белсенді болуға және еңбек өнімділігін арттыруға итермелейтін тәсілдің бірі. Қажетті мамандықтар бойынша тегін қайта даярлау – егер адам қандай да бір себептермен жұмысқа орналаса алмаса немесе қолданыстағы мамандықтың талаптарына сәйкес келмесе, оны қайта даярлау қажет. Өйткені адам өзімшілдікті еш қиындықсыз жеңе білуі керек.
Кәсіпкерлікке көмектесу, іскер адамдарды ынталандыру – бастама мен кәсіпкерлік қабілеттерді қолдау жаңа жұмыс орындарының пайда болуына, қоғамдағы әлеуметтік масылдықтың пайызы соғұрлым төмен болуына әкеледі.
Қызметкерлердің ең көп және әлеуметтік маңызды бөлігі – жастар. Жастарды жұмысқа орналастыруға көмек көрсету бағдарламасы нарықта сұранысқа ие емес. Сайып келгенде, мұның өзі жұмыс сапасының төмендеуіне, нашарлауына және тәуелділікке әкеліп соқтырады.
Егде жастағы адамдарды жұмыспен қамту бағдарламасы – зейнет жасына жеткен және денсаулығына елеулі қарсы көрсетілімдері жоқ адамдардың толыққанды жұмысын қамтамасыз ету. Бұл да әлеуметтік тәуелділікті төмендету тәсілі болып табылады.
Жаңа жұмыс орындарын құру және еңбек кадрларын тарту. Қайта даярлауға көмектесу – әр түрлі салалардағы жұмыс орындарының көбеюі жұмыссыздардың қолайлы жұмыс іздеуге деген қызығушылығының артуына әкеледі.
Әлеуметтік субсидияларды негізсіз қысқарту тәуелділікті шешудің негізгі тәсілдерінің бірі болып табылады. Ал әлеуметтік саясат тәуелділіктің қалыптасуына әкеледі деп айту қисынсыз. Өйткені ол халықтың осал топтарына көмек пен қолдау білдіруге бағытталған. Ал тәуелділік – қандай да бір мемлекеттік саясат барысында әлеуметтік бағдарламаларды іске асыруға жұмсалатын шығындардан басқа ештеңе емес.
Өзіңізді асырау және басқалардың есебінен өмір сүру. Адамдардың басым көпшілігі екінші нұсқаны таңдайды. Бұл әлеуметтік тәуелділіктен туындаған проблемаларға әкелетін таңдау жасау мүмкіндігі.
Батыс елдерінің тәжірибесі бойынша, халыққа көмек көрсету әрқашан пайда әкеле бермейді. АҚШ пен Еуропа елдері жұмыссыздарға он жыл бойы көмек көрсету саясатын жүргізіп келеді, өйткені бұл қалыпты өмір сүру және адамның негізгі қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін жеткілікті. Бұл мемлекеттен белгілі бір төлемдер алатын және жұмыс іздеу қажет деп санамайтын мигрант босқындарға қатысты.
Сондықтан тәуелділікті қалыпты әлеуметтік құбылыс деп санауға болмайды. Егер мемлекеттің асырауындағы адамдар жұмыс істей алмаса, көмекке мұқтаж адамдар көп болса, онда ол әлеуметтік мекемелерге тек жойқын зиян тигізеді.
«Тәуелділік» термині әдетте «жұмыс істей алмайтын адамға оның өмір сүруіне қажетті құралдарды беру» дегенді білдіреді. Сонымен қатар қарапайым сөйлеуде бұл термин «біреудің есебінен өмір сүру, біреуге тәуелді болу» мағынасында қолданылады, яғни адам мұндай жағдайда, оның ішінде объективті, әлеуметтік маңызды себептерге байланысты болуы мүмкін.
Көп жағдайда «тәуелді» термині теріс сипаттағы кез-келген адамды кінәлау үшін қолданылады және «адамның бәріне басқаларға сенгісі келеді, өзі үшін толық жауап бермейді» дегенді білдіреді.
Қазіргі қоғамда тәуелділікті норма деп санауға болмайды. Яғни әлеуметтік тәуелділікті ауытқу деп санауға болады.
Әлеуметтік тәуелділіктің пайда болуына оң әсер ететін жағдайлар:
• Жеке зерттеу нәтижелерін бағалау мүмкін еместігі;
• Басқалармен салыстырғанда маңызды емес міндеттемелерді орындау;
• Еңбек ұжымының барлық мүшелерінің қатысуы;
• Бейтаныс адамдармен жұмыс;
Сонымен қатар әлеуметтанушылар жұмысшылар тобының бірлігі неғұрлым жоғары болса, онда әлеуметтік тәуелділіктің көрінісі соғұрлым аз болатындығын дәлелдеді.
Жоғарыда айтылғандардың бәріне сүйене отырып, қарастырылып отырған құбылыспен күресудің ең дұрыс әдісі оның көрінісі үшін қолайсыз жағдайларды жасауға және дамытуға бағытталған мемлекеттің ойластырылған әлеуметтік саясаты болып табылады деп қорытынды жасауға болады.
Мұндай саясат тәуелді мінез-құлықты айыптауды, белгілі бір материалдық жазаларды, азаматты жауапкершілікке тартуды және т.б. қамтиды. Мұның бәрі адамдардың мінез-құлқын өзгертуге көмектеседі.
Әлеуметтік тәуелділіктің зияндылығын түсіну, жолын кесу – адамның әлеуметтік жағдайдағы әрекетін ажырататын көптеген факторлардың бірі. Егер тәуелділік әлеуметтік қауіпті құбылыс болса, ол әлі де ауытқулардың басқа түрлеріне әкелуі ықтимал. Тәуелді адам көбінесе өзінің әл-ауқатын қамтамасыз ету және сақтау үшін заңсыз әрекеттерге жүгінеді.
Мемлекет әлеуметтік тәуелділік сияқты проблемалармен күресу үшін «өз қателіктерімен жұмыс істеуі керек».
